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现在轮值董事长有3位，每个人当值6个月，在当值期间是最高领袖，最高领袖是置于法下，这个“法”就是治理章程；也置于集体民主中的。比如，当值轮值董事长可以提议，3位轮值董事长商议以后，是否能将提议上常务董事会讨论；7个人组成的常务董事会通过表决，也只能形成提案，交给董事会表决；董事会多数表决通过，才能成为文件。董事长代表了持股员工代表大会，对常务董事会进行规则管理，常务董事会和董事会的运行必须遵循治理章程的规则。监事会是对董事行为进行监督。所以，谁是接班人，不知道，在循环更替中自然会产生，而不是我制定的，因为我不是国王。

延长过渡期意在防范流动性风险打破刚兑的决心是显而易见的，但如何平衡好防范金融风险和金融对实体经济的支持，又是摆在监管层面前的一大难题。延长过渡期，就是一大平衡术。关于过渡期的规定，从原来市场预计的2019年年中，延长到2020年年底。那么，从现在算起，还有超过两年半的缓冲期。对金融机构来说，无疑是一大利好消息。

（作者系东方证券首席经济学家）责任编辑：李锋模式还是技术：VC投资人的创新竞争反思21世纪经济报道 申俊涵 北京报道现在，由于移动互联网的红利减少，商业模式创新的投资机会越来越少。达晨财智总裁肖冰认为，中国有大量科技创新的空间，这也正是投资人大显身手之时，但很多投资人忽视了。

此案经媒体报道，引起网友热议。员工到底能不能接私活？接私活应不应该被辞退？员工能不能接私活，决定权在用人单位2017年7月1日，许某到辽宁大连一家汽车服务有限公司工作并签订了劳动合同，期限为一年。单位规章制度第9条明确规定，不允许员工在外接私活，一旦发现立即开除。

从当前趋势来看，周图看涨不变，日图继续调整，而目前价格在原有的上涨趋势中出现窄幅运行，主要的趋势没有改变，目前交易者要做的事情应该是什么才是最主要的，目前黄金的趋势依旧保持上升趋势的局部调整过程中，周一中阴，周二周三连续两天出现星线，周四再次以小阴报收，收盘价格收在1240上方，连续四个交易日收盘在1240上方。这种情况出现，很多时候在交易的过程中会出现疑问，到底涨还是跌，目前可以确定的是1240将成为多空的分水岭，对于目前的盘势来看今明两天价格将打破盘局，一旦价格形成下跌就必须跌到1235-36，并且收盘在1240附近。